伴随着五月的结束，金驼月即近尾声。虽然镁光灯已经熄灭，但是这个舞台记录的辛勤付出，不计回报的人，不会被忘却。

 此次金驼杯总导组成员是由各班班长和学委组成，作为学委的刘莹同学在金驼月担任分导组的组长，负责各项活动的督进和部门间的协调。在“金驼杯传媒综合展示”中担任现场总导演。

个性角度，张扬个性

展示主题犹如一个航标，紧紧主宰着所有活动的航向。摆脱经常被歌颂的梦想，团结，成长......总导组选择了与传播（3）班的每一位同学个性相契合的主题——“倔强”。如何使短短10分钟的展示渲染到在场的每一位观众，是班级总导组的主要命题。刘莹同学发现，班里的很多同学对未来都有了大致的规划，他们不仅仅在把知识局限在课堂和书本里，还根据自己的兴趣，在课业之外尝试了很多新鲜的东西。于是刘莹和其他导演们决定以“天生倔强”为主题的舞台剧形式在闭幕式上演出，将故事内容浓缩成从一个简单的想法到落成一个有声有色的杂志社的演变过程。刘莹说道，想通过展示本班同学的真实故事，鼓励大家，虽然有时梦想看起来遥不可及，但若有“倔强”坚持的勇气，一路披荆斩棘，下一个梦想的践行者可能就是同学们身边的你。

   刘莹同学告诉我们，这种倔强的个性不只是展现在闭幕式的主题中，在金驼月的活动中，班里也有同学一直在坚持自己想做的东西，大胆提出自己切实可靠的想法。因为乐趣，因为热情，即使一个人在战斗也要把它漂漂亮亮地完成。在被身边同学感染的力量之下，也时常让她信心百倍。

不辜负青春，我们往往需要“倔强”的精神。

问题迭至，历练心智

 作为一名大型活动的统筹，具备一定的抗压能力也是沟通和协作的重要利器。计划永远赶不上变化是刘莹多次有过的感受。“男神评选”活动中的人数不够，舞台剧本的拟定和反复修改，班级合唱的临时通知，棘手的问题接踵而至。如果不能冷静地处理，问题就像越滚越大的雪球。在此刻，改变思考方式，灵活地做出调整就是一件考验她的事。在修改剧本这件事上，存在着一段很长的磨合期。在项目部部长预期的设想下，成立了一个编剧小组，每个人根据自己的经历成长创作出一个故事，最后再将所有内容整合在一起。但由于很难强调内容和想法的一致性，这种形式的合作未果。最后又调整编剧为一人担任，但由于舞台和时间的限制，剧本被多次修改，考虑到不能超时也是考核内容之一，她不得不坚持原则，顶着压力一次次和编剧沟通协作。刘莹坦言道，大学生自主性很强，在时间上和任务配发上不能做过多的强求，因此因为人员不到位而造成延期的情况屡有发生。面对所有的不策，刘莹首先告诉自己，在其位尽其职责，自己不能因为难免的负面情绪而逃避和搁置问题，需要逐个击破，一件一件地解决。一方面收起自己遇到各种困难的负面情绪，继续保持一颗热情的心，和大家一起想解决办法，不放松督进，另一方面还要照顾到同学的情绪，做好沟通和协调的工作，设身处地地体谅难处，做出适当的调整。

反思改进，重拾信心

 金驼杯的余温时常让刘莹回味这段宝贵的经历，能在大学里真正意义上地带领大家做一件事的机会不是每一个人都有。在此次金驼杯的展示中，传播学（3）班获得了最佳组织奖。这虽是对每一位组织者的辛苦付出的肯定，但刘莹在比赛之后依旧不忘和老师探讨问题，不停滞思考，不放过提升自己的机会

刘莹承认，自己的性格缺少强硬的一面，再加上落实在人际沟通和协调的技巧上不是很成熟，因此遇到的问题也就无形中多了起来。但在这个过程中最大的收获，就是她意识到了自己可以克服的软性不足。如果还会有相似的经历，她就会更加有自信，行之有效地处理问题。

一只狼领导的一群羊可以打败一只羊领导的一群狼。刘莹总结道：一定会加强自己稳准狠的判断和执行力。作为一个女性领导者，需要刚柔并兼，不能把退一步海阔天空的想法时常挂在脑海里。不进则退，领导力不是咄咄逼人亦或是妥协的姿态，而是需要长久探索和培养的魅力，使大家紧紧凝聚在一起。